国考视频分析

选择了解考情 成就公务员的梦想

从事税收征收管理工作

实现办税服务行为规范化

服务需求标准化,报名方式多元化和服务环境人性化

分区进行面试,结构化面试题量为3-5道题,时间为15-20分钟

材料题及专业化试题近年来占比逐年增长

题型分布总体特点为:全面重点考核分析问题及解决问题的能力

综合分析类型题一直占据主要位置

解决问题的能力也是国税部门考核的重难点

自我认知及岗位题型的数量近年下降,但在题目中穿插渗透也很自然。为此考生备考中一定要提前了解岗位相关知识

维护铁路治安

打击刑事犯罪

保证铁路内部安全

消防监督管理

结构化面试3道题+根据视频内容回答两道专业题目

听题形式,有稿纸和笔,提供思考和记录

视频主要针对上岗执行任务,以视频为载体,考察考生业务知识,难度不大,无视频题目为五道结构化

职位匹配性强,很大部分题目与铁路公安民警工作息息相关。

场景设置生活化,任务设定更注重细节。

要求考生掌握答题思路和各类活动特点基础上,举一反三,灵活运用。

中国海关是国家进出境监督管理机关

出入境监管、征税、打私统计

保税监管、海关稽查知识产权海关保护,口岸管理

结构化面试为主,20分钟4道题目

听题形式,重点考核复杂局面的应对和突发事件的处理能力

题目分布均衡,综合分析,人际关系,组织管理,应急应变等均有涉及且相对均衡

对于海关面试而言,第一道题一般为综合分析题,占比相对较高,必考!考生务必重视!

人际关系题目较多,且与日常工作息息相关,备考时应掌握处事基本原则,善于多角度分析,解决问题

应急,自我认知考核相对较少,但考生在备考中不可大意,做到有的放矢,知己知彼

国务院直属主管全国统计和国民经济核算工作

制定统计政策,规划,起草统计法律法规指导全国统计工作

组织领导监督各地区的核算工作,法律法规实施工作

有4-5道题,面试时间20-25分钟,结构化面试。除2011年北京其中一个单位采用无领导, 其余均是结构化,材料题目的占比更大,提前备考,掌握岗位相关内容是备考中必不可少的环节。

近年来经过分析,统计局面试题目几乎涉及公务员所有各项能力的考查,虽然常考题目仍以综合分析为主,应急应变,人际关系,计划组织穿插,但在题目中会杂糅岗位匹配及自我认知。材料题也开始崭露头角,从传统性命题向专业化,灵活化命题方向靠拢。

监管职责

发布对银行金融机构及其业务活动监管的规章

审查批准银行金融机构的设立和变更及业务范围

依法指定银行金融机构审慎的经营规则

依中国银监会授权,监督,管理银行及金融机构

对违反相关法律法规依法进行查办

审查和批准人员任职

依据所报职位不同分为:法律类、IT类、会计管理类、统计类、监管类的专业试题

结构化面试+英语+专业题目

前两题一般为结构化,然后专业题、英语题题目与岗位相关度较高,考查更为全面涉及面虽然广泛,但难度不大。

代表国家和政府办理外交事务

发布重要外交活动信息

主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事物,负责领事工作

出入境的货物、人员、交通工具、集装箱、行李邮包携带物等进行安检,包括卫生检疫、动植物检疫、商品检验、保障人员、动植物安全卫生和质量

结构化面试考核形式,4-5道题,5分钟每道,20-25分钟答题时间,听题的形式,提供稿纸和笔。题目涉及类型较广泛。

题目设定场景经常会与岗位进行结合,考生备考阶段需要对岗位职责及相关法规有个大致了解。题目数量不要担心,时间充裕,做好基础,自然表达即可。综合分析占比较大,重点考查解决问题的能力,考生备考中要做足准备。

这个,保密!

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结构化面试六大题型

综合分析

综合分析

情景应变

情景应变

人际交往技巧

人际交往技巧

计划组织协调

计划组织协调

自我认知

自我认知

材料

材料

计划组织
与协调

应变
能力

语言
表达

人际交往
的意识
与技巧

综合
分析

自我情
绪控制

举止
仪表

求职动机
与拟任职
的匹配性

高端课程

High-end course

2019年国家公务员面试高端培训课程

课程 课时 授课内容 上课时间 学费 优惠
经典特训班1 7天7晚 面试 1月23日 4980元
(包住宿)
转发朋友圈并集赞33个立减180或2人及以上团报每人优惠180
经典特训班2 12天12晚 面试 1月23日

8980元

现尽享优惠价6980元
(包住宿)
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(包住宿)
录用后●再付费
一.转发朋友圈并集赞33个立减200
二.新学员报名立减500元
三.老学员报名立减1000元

课程特色

六重保障,是你无法拒绝我们的理由

针对同部门不同职位、同一试卷不同部门、同一部门不同职位的差异性,训练考生在答题内容上与岗位特色高效结合,实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

国考命题岗位特色明显,针对同岗不同职位的答题评分更为专业,因此在此课程体系中,答题摒弃“假、大、空”的官话、套话,锻炼考生从实际着手,从岗位特质着手的正确答题模式。

国考趋于专岗考官面试,意味着更加注重岗位的专业性,金牌课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考面试多年,拒绝模板化套路化批量“生产”学生,针对考生自身情况私人订制专属课程。

多轮次实战模拟,严格按照国考面试标准布置考试现场、配备考官,加强临场把控,在高强度实战中全面提升考生水平。

按职位1:1等额招生,小班封闭教学,分组进行实战演练,确保提升效率。

报班签订面试协议,学员未通过面试则退还全部学费,从根本上保障学员的利益,免除后顾之忧。

讲师团队助阵国考

倾情传授考试经验 为考生保驾护航

学员风采

努力过,奋斗过,终将成功过

  • 学员风采1
  • 学员风采2
  • 学员风采3
  • 学员风采4
  • 学员风采5

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